Coaching

Wir analysieren Stärken und Schwächen, finden Entwicklungswege und helfen Ihnen, geeignete Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen umzusetzen.

Wir bieten Ihnen COACHING als maßgeschneidertes Beratungskonzept im Spannungsfeld zwischen Rollenanforderungen einerseits und Ihren persönlichen Möglichkeiten und Zielen anderseits

Die Beratungsanlässe:

Führungskräftecoaching
In Abhängigkeit von Ihren individuellen Erwartungen und Zielen wird ein Beratungskonzept erstellt.

Selbstmanagement
Die Optimierung des eigenen Selbstmanagements macht Erfolg und Zufriedenheit wahrscheinlicher.

Coaching kann bei der gezielten Entwicklung von Selbstmanagementkompetenzen – nicht nur zur Leistungsoptimierung sondern auch zur Gesunderhaltung unter extremen Anforderungen helfen.

Konflikte
Konflikte sind nur selten rational begründbar und daher nicht mit rationalen Methoden lösbar.

Die Akteure müssen erkennen, dass Ursachen von scheinbaren Sachproblemen oft Beziehungsquerelen sind, die nicht offen thematisiert werden.

Coaching kann hier eine Unterstützung geben, um aus dem Konfliktkreislauf auszubrechen. Dies kann das Coaching eines Konfliktbeteiligten oder mehrerer Personen innerhalb eines Teams bedeuten, aber auch das Coaching einer Führungskraft, die Konflikte in ihrem Team zu lösen hat.

Berufliche Neuorientierung und Karriereberatung
Eine erfolgreiche Karriere erfordert gesicherte Entscheidungen.

Coaching kann Ihnen im Klärungsprozess zur eigenen Zukunftsplanung helfen!

Im Coaching geben wir Ihnen als Sparringspartner gezieltes Feedback und hinterfragen gewohnte Denkmuster, um neue Perspektiven zu eröffnen.

Teamcoaching: Wir unterstützen und moderieren den Workshop, in dem jede Führungskraft die Feedback-Ergebnisse mit ihren Mitarbeitern bespricht.

Der Karrieresprung
Coaching hilft bei der Analyse Ihrer aktuellen beruflichen Situation mit Bewertung von Chancen und Risiken. Sie analysieren und bewerten gemeinsam mit einem professionellen Coach die komplette berufliche Situation und bewerten verschiedene Perspektiven.