Organisationsentwicklung

Seminarprogramm Organisationsentwicklung

Die Steuerung konkreter Veränderungsprozesse erfolgt meist über Change-Projekte. Als verantwortliche Change-Manager müssen Sie  dabei alle wesentlichen Führungs- und Steuerungstools beherrschen.

Im Grundlagenseminar Organisationsentwicklung vermitteln erfahrende Dozenten das Handwerkszeug für den Veränderungsprozess.

Die Inhalte:

• Veränderungsbedarf erheben
• Transparenz herstellen und Entscheidungsstrukturen bilden,
• Beteiligungsprozesse initiieren, Information und Kommunikation sichern,
• Konflikte offenlegen und moderieren,
• Abweichungen und Auswirkungen im Veränderungsprojekt analysieren und
• Qualifizierungsbedarf abschätzen.
• Projektabschluss vorbereiten.